局机关“十佳”职工评比标准及办法

一、评比标准

“十佳”职工评选活动，旨在从思想上、工作上、学习上、作风上、纪律上等多方面来综合考察每一位员工，客观、公正地反映每位同志的整体素质，切实起到鼓励先进，鞭策后进，提高队伍整体素质的作用。

具体标准是：

（一）思想上健康向上、政治上立场坚定

坚决拥护共产党的领导，全身心投入到社会主义现代化建设中，杜绝一切不良思潮的侵蚀，反“法轮功”、反邪教，热爱祖国，关心集体。

（二）爱岗敬业、工作踏实勤恳

（1）本职工作完成出色。

（2）圆满完成领导交付的各种临时性工作。

（3）积极参加

由单位组织的各种集体活动和公益活动。

（一）   学习上严肃认真、勤奋刻苦

（1）全面完成单位安排的各种学习任务，学习制度落实得好，无不合格现象。

（2）能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，政治思想觉悟提高快。

（3）能自觉学习业务知识，业务技能不断提高。

（二）   思想、工作作风过硬

（1）关心集体、团结同志、顾全大局、服从　组织、任劳任怨、乐于奉献，自觉抵制各种不正之风；

（2）文明执法、热情服务、遵守职业道德，自觉履行“首问首办责任”制；

（3）工作深入细致，认真负责，讲究效率，雷厉风行。

（三）   遵纪守法，廉洁自律

（1）模范遵守国家法律、法规；

（2）严格遵守单位工作纪律和各项规章制度；

（3）严于律已，自觉抵制吃、拿、卡、要现象；

（4）遵守国家计划生育政策；

（四）   自觉遵守文明公约、社会公德，有健康的生活方式。

（1）自觉遵守“十不”文明守则：不随地吐痰；不乱倒污水、垃圾；乱扔废物；不乱贴乱画；不说脏话、粗话；不损坏公共设施和花草树木；不在禁烟场所吸烟；不乱窜马路、闯红灯；不乱停乱放车辆；不在公共场所围观起哄。

（2）遵守社会公德，文明礼貌、团结友爱、助人为乐、见义勇为、敢于同一切违法乱纪和丑恶现象作斗争。

（3）洁身自爱、生活朴素，有高尚的人生观和世界观，自觉抵制各种不健康活动。

有下列行为之一者，不能评为“十佳”职工

1、政治立场不坚定，不能与党中央保持一致，政治上有问题者；

2、工作失职、渎职造成较大损失或受到党纪、政纪处分者；

3、无视组织纪律，不按要求着装、佩带上岗证，上班迟到早退，串岗闲聊、下棋、打牌，搞其它娱乐活动违反工作纪律者；

4、自由主义严重，传播小道消息、搬弄是非、影响团结，造成不良影响者；

5、违反廉洁自律规定，被查处给单位形象抹黑者；

6、执法队伍出现“三乱”、业务科室因工作失误引起业户上访，不依法行政，服务质量低被群众投诉者；

7、违反计划生育政策者；

8、聚众赌博或传播淫秽书刊、杂志、音像制品者；

9、不积极参加局里组织的各项活动者；

10、因违反规定引发安全事故者。

二、评选办法：

1、“十佳”职工每半年评选一次，各支部每月底进行一次评选。

2、各支部于每月底将“十佳”候选人名单报人事科，人事科报常委研究后，于次月初将候选人情况进行公示，公示时间不少于两天，接受民主评议。

3、每半年进行一次总评，总评以月评为基础，从月评中选出优中之优者为半年“十佳”职工人选，以支部为单位报局党委研究，确定“十佳”职工评选结果。

三、奖励：

    凡在总评中被评为“十佳”职工者，给予一定物质奖励或安排外出学习考察、疗（休）养等。