平舆县劳动力资源开发三项措施带来三个转变

平舆县劳动力资源开发三项措施带来三个转变

平舆

中国·驻马店网( 2005-7-5 9:51:53)

来源：驻马店日报

　　平舆县立足农村劳动力资源丰富的实际，对全县农村劳动力进行分类排队，分层开发，量才使用，使农村劳动力资源得到了充分开发，有效促进了农民增收和农村社会的稳定。
　　平舆县是一个典型的农业大县，农村劳动力资源丰富。鉴于此，该县审时度势，提出了“加强培训、分层开发、量才使用、强化输出”的指导思想，加强对农村劳动力资源开发。一是建立乡土拔尖人才库，发挥乡土拔尖人才示范带动作用，就地“消化”富余劳动力。目前，该人才库入库人数４０多人，乡土拔尖人才共建立示范服务基地３０多个，引进、试种、示范、推广新品种６０多个，推广新技术１２０多项，吸纳本地富余劳动力近５０００人。二是加强培训。依托县劳动就业培训中心、县农广校、乡成人学校等定点培训机构，采取短期培训与系统培训相结合、集中培训与分散培训相结合、以师带徒与以工代训相结合、自办培训与委托培训相结合，积极开展多样化的培训，使７０％以上的青壮年劳动力掌握了１～２门实用技术。他们中大部分取得了岗位技术合格证书，与用工单位顺利签订了用工合同，这一现象被人形象地喻为先找“婆家”后培训，拿到证书再“嫁人”。三是量才使用，定向输出。积极同用人单位联系，根据企业技术需求，组织农民定向、定点输出，先后组织４万多人从事加工业或手工业，年人均收入４０００多元。
　　农村劳动力资源的合理开发，使平舆县的农村劳动力就业实现了三个转变。一是实现了由农民工向技工转变。经过培训的广大农民都学到了一技之长，外出务工不仅能优先得到选聘，而且工资收入明显增多，仅防水工程一项，全县外出施工技术人员就有２万多人。二是实现了由分散输出向产业化输出转变。以河南省天地防水集团为龙头，全县外出防水施工队３８００多个，带动从业人员１０多万人，占全县外出务工人员的一半以上。三是实现了由单纯外出向回乡创业转变。一大批外出务工农民技工在实践中积累了经验，挣到了“票子”，提高了技能，纷纷回乡办厂兴业。两年来，该县有１．３万外出人员回乡投资创办各类经济实体１２３０多个，年创产值１２亿元。

作者：訾现红　王留汉